HR-директор / Директор по персоналу

Международная юридическая Компания по банкротству граждан и списанию долгов в связи с расширением штата ищет сотрудников.
С 2017 года компания помогает гражданам в решение своих юридических вопросов. Наши услуги востребованы в любой сезон года, устойчивы к кризисам, реально помогают людям! На сегодняшний день в компании 150 офисов и более 1500 сотрудников.
Стань частью большой команды! Помогай людям в решение их вопросов и получай за это высокую зарплату!
Мы активно ищем HR – Директора под следующие задачи:

Управление HR отделом:

Разработка HR стратегии компании.
Создание HR команды в соответствии с потребностями бизнеса.
Формирование системы KPI для менеджеров HR отдела.

2. Развитие карьеры и обучение:

Формирование системы оценки компетенций сотрудников компании на всех позициях, в том числе – в производственном подразделении.
Формирование системы кадрового резерва и долгосрочных программ карьерного роста сотрудников организации.

4. Корпоративная культура компании:

Формирование в коллективе системы ценностей компании.
Внедрение основных принципов корпоративной культуры.
Создание стандартов и системы проведения коллективных мероприятий, в том числе – командообразующих.
Внедрение системы информирования сотрудников офиса и производства о достижениях компании, знаковых датах, профессиональных успехах сотрудников и т.д.

5. Рекрутинг:

Формирование эффективной системы рекрутинга.
Реализация проекта по формированию кадрового резерва: стажировка в компании молодых специалистов, сотрудничество с техническими колледжами, поддержка студентов старших курсов ВУЗов и их трудоустройство в компанию.

6. Формирование и продвижение HR бренда компании.
Вы идеально нам подходите, если:

Выстраивали HR-процессы в компании с количеством сотрудников не менее ста человек.

У вас системное мышление и вы любите творческие задачи.
Имеется опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала в крупной, желательно, международной корпорации.
У вас характер лидера, а не исполнителя.

Что вы получите, когда станете частью нашей команды:

Удовольствие от работы в дружелюбном коллективе молодых, неравнодушных к своему делу людей ж
Возможность реализовать свои идеи и видеть каждый день результат своего трудаж
Честность и исполнение обязательств со стороны компании в полном объеме:
Официальное трудоустройство.

Испытательный срок – 3 месяца.
Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00, час обеденного перерыва;

Достойную оплату труда, которая будет складываться из фиксированной части + премирование. Выплаты 3 раза в месяц; Уровень дохода будем обсуждать с кандидатами на финальном собеседовании - зависит от компетенций.

Заботу: уютный офис с современной техникой и дружным коллективом.

Стабильность: Мы являемся международной компанией, у нас более 150 офисов по всей России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, также у нас более 10 000 действующих клиентов;

Если готов выйти на новый уровень, смело присоединяйся к нашей команде!
Оставляйте отклик на вакансию, менеджер свяжется с вами в ближайшее время и ответит на все ваши вопросы!
Данная вакансия также подойдет, если вы искали: делопроизводитель, специалист, специалист по работе с клиентами, банкротство, арбитраж, бфл, ассистент отдела сопровождения, руководитель отдела сбора документов, архивариус, архив, документы, работа с документами, консультация клиентов, полная занятость, специалист, без поиска клиентов, работа в офисе, юрист.