Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор персонала;
Анализ рынка труда;
Размещение вакансий на профильных сайтах;
Проведение телефонных и личных собеседований, организация собеседований с руководителем;
Адаптация персонала;
Организация обучающих и корпоративных мероприятий для сотрудников;
Ведение документации по учету и движению персонала в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные и тд), ведение воинского учета;
Формирование табеля учета рабочего времени по сотрудникам с различными графиками работы и суммированным учетом рабочего времени;
Составление графика отпусков;
Предоставление отчетов в СФР;
Консультация сотрудников по вопросам связанных с ТК РФ.

Требования:

Профильное образование;
Возможно без опыта;
Знание трудового законодательства;
Знание суммированного учета рабочего времени, расчета переработок;
Работа 1С ЗУП, 1С УНФ;
Исполнительность, организованность, ответственность, внимательность;
Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

Своевременная выплата заработной платы;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Работа в развивающейся компании;
Молодой, дружный коллектив;
График работы 5/2 с 9.00-18.00.