Руководитель отдела персонала

Мы в поиске Руководителя отдела персонала на одно из направлений холдинга.
Задачи:

Управление полным HR-циклом: стратегия, найм, адаптация, обучение, бюджет, КДП;
Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение;
Разработка и реализация мер по повышению вовлеченности, лояльности персонала;
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства;
Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками;
Контроль соблюдения работниками правил внутреннего и трудового распорядка. корпоративных стандартов;
Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат.

Цель: производительность всех направлений HR-отдела соответствует плановым показателям и показывает рост.
От Вас:

Аналогичный опыт работы от 2 лет;
Экспертиза по основным HR блокам: рекрутинг, адаптация, мотивация, КДП;
Знание трудового законодательства;
Опыт личного подбора и закрытия вакансий, знание инструментария и методик;
Готовность к личному вкладу в подборе и адаптации;

Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума.

Условия:

Заработанная плата по итогам интервью;
Официальное трудоустройство + социальный пакет;
Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
Только долгосрочное сотрудничество;
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса по рабочим вопросам;

Все подробности при личном знакомстве. Ждем знакомства!