Ведущий инженер-эколог

Компания «ТрансСервис» с 2008 года предоставляет услуги вывоза отходов на территории городов Екатеринбурга и Свердловской области, Челябинска, Тюмени, Омска. ТрансСервис – автотранспортное предприятие, ежедневно выводящее на линию более 250 единиц коммунальной техники. Всего на предприятии работает более 600 человек. Главная наша ценность – это люди. Поэтому мы целиком и полностью выполняем все свои обязательства перед сотрудниками и клиентами, стремясь делать окружающий мир чище и лучше.
Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста по экологической безопасности.
Обязанности:
– составление и сдача экологической отчетности;
– ведение журналов учета движения отходов;
– постановка на учет объектов НВОС и их актуализация;
– работа в программе 1С (заведение счетов, актов) ;
– разработка локальной экологической документации (приказы, положения, планы мероприятий и др.);
– выполнение поручений руководителя;
– взаимодействие с контролирующими органами (Росприроднадзор, Роспотребнадзор).
Требования:
- опыт работы на производственном предприятии;
- опыт самостоятельной разработки и сдачи экологической отчетности;
- высшее экологическое образование;
- хорошие коммуникативные и организаторские способности, системный подход, самостоятельность и инициативность;
- грамотная письменная и устная речь, умение четко формулировать и излагать свои мысли;
- высокий уровень ответственности, структурированность, нацеленность на результат.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата "белая", соц. пакет;
- График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Комфортный офис, собственная парковка;
- Профессиональный рост, развитие внутри компании;
- Место работы: г. Екатеринбург, ул. Шефская 2А, корпус 9.
«ТрансСервис» - это динамично развивающееся предприятие, современный, надежный работодатель с более чем десятилетней историей.
Компания гарантирует своим сотрудникам:
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Обучение и развитие;
- Работу в целеустремленном и компетентном коллективе;
- Работу в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей;
- Возможность вносить вклад в развитие компании;
- Достойную и своевременную оплату труда;
- Полное соблюдение норм Трудового кодекса.
– Корпоративное посещение бассейна;
– Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год;
– Корпоративные мероприятия.
Добро пожаловать в нашу команду!