Управляющий центрами раннего плавания

«Буль-Буль» — это крупнейшая в России сеть раннего плавания для детей от 1 месяца до 10 лет.
За 8 лет работы мы открыли более 60 филиалов в более чем 40 городах, заработали безупречную репутацию самого популярного центра раннего плавания для малышей в России.
За 2021 год наш оборот увеличился в 3 раза. 60% - это наши постоянные клиенты, которых мы ценим и любим.
Наша компания надежна и стабильна.
Занятия в “Буль-Буль” дарят нашим маленьким клиентам радость, свободу движений и здоровье.
У нас работают грамотные профессиональные инструкторы и заботливые администраторы.
Мы ищем того, кто станет Управляющим центрами раннего плавания “Буль-Буль”, человека стратегического, креативного, фаната своей работы.
Если благодаря Вашей работе показатели не только удерживаются на одном месте, но и стабильно растут, а команда работает вдохновенно, то читайте вакансию дальше!
Что Компания может предложить Вам:

достойную заработную плату. Совокупный доход состоит: оклад + KPI.

интересная работа, личностный и профессиональный рост, честность и прозрачность в работе

возможность проходить обучение (Екатеринбург, Сочи, Москва) - мы приветствуем рост и вовлеченность

востребованные услуги в создании и продвижении которых участвует крутая команда профессионалов

скидки на услуги компании.

Компания доверит Вам:

управление командами двух, либо четырех центров раннего плавания “Буль-Буль” (8-16 человек)

обеспечения высокого уровня сервиса, контроль качества предоставления услуг

участие в подборе персонала, контроле стажеров, обучении персонала, проведении аттестаций

обеспечение достижения планов продаж и участие в их формировании

обеспечение эффективной деятельности центров (включая составление графика работы)

Разрешение спорных вопросов с покупателями

разработку предложений, внедрение новых услуг компании

решение административно-хозяйственных вопросов

соблюдение стандартов компании

участие в развитии корпоративной культуры компании

ведение отчетности

Что важно для нас:

Сильные административные и управленческие навыки

Наличие предпринимательского типа мышления: умение находить выгодные возможности и оригинальные решения

Продуктивность (Нацелен на результат)

Осознанность (Четкое понимание: Что делает, зачем, к какому результату идёт. Мог сформулировать причинно-следственную связь алгоритма своих действий)

​​​​​Ответственность и организованность(Мог взять ответственность за своё подразделение и организовать процессы работы в нём, для достижения общей цели)
Высокий уровень эмпатии (мог понимать чувства других людей).
Эмоциональная зрелость.
Многозадачность (Возможность параллельно делать несколько дел сразу).
Моральная устойчивость (Не теряется при стрессовых ситуациях).
Честность, открытость, амбициозность, коммуникабельность. Желание расти и развиваться.

Уверенное умение работы с компьютером – Excel, Docs.Google

Если Вы уверены в своих силах и опыте, по жизни оптимист, способны сделать клиентов довольными, а свой заработок достойным - заполняйте анкету и пишите в WhatsApp.
После этого мы свяжемся с вами для короткого телефонного интервью и определения времени собеседования.