Руководитель девелоперского проекта (жилое строительство)

В девелоперскую компанию в связи с увеличением объема работы требуется менеджер / руководитель проекта (жилая недвижимость, высотные дома).
Обязанности:

обеспечение реализации девелоперского проекта по строительству жилой недвижимости;
подготовка бюджета проекта, графика выполнения работ, графика финансирования, согласование экономических моделей по проекту;
организация выполнения работ по проекту согласно утвержденному бюджету и графику выполнения работ, контроль выполнения задач по проекту, распределение ресурсов;
подготовка, согласование и подписание всех необходимых договоров, а также иных документов по проекту (письма, счета, акты выполненных работ и т.д.), обеспечение документооборота по проекту (согласование и обеспечение подписания писем, договоров, актов);
согласование технического задания на проектирование;
ведение архива по проекту (электронный и бумажный архив);
контроль разработки документации по планировке территории, анализ имеющейся документации;
выполнение комплекса работ с земельными участками (организация выкупа земельных участков, изменение разрешенного использования, изменение территориальной зоны, выполнение работ по образованию земельных участков и т.д.);
проведение аудита земельных участков;
мониторинг и анализ изменений градостроительного законодательства.

Требования:

законченное высшее образование (строительное, экономическое, юридическое);
опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилой недвижимости (высотные жилые дома);
опыт работы с Microsoft Project;
знание гражданского законодательства в области договорного права, опыт согласования и заключения различных видов договоров (купля-продажа, аренда, подряд);
знание земельного законодательства, опыт проведения сделок с земельными участками, опыт формирования земельных участков различными способами, опыт изменения разрешенного использования земельных участков;
знание градостроительного законодательства, опыт разработки документации по планировке территории (проектов планировки территории, проектов межевания территории), получения ГПЗУ и разрешений на строительство;
внимательность;
отличные коммуникативные навыки;
мобильность.

Условия:

демократический менеджмент;
профессиональная команда;
перспективные задачи;
развитая корпоративная культура (совместные поездки, обучение, поддержка в сложной жизненной ситуации).
заработная плата состоит из окладной и мотивационной частей; обсуждается на собеседовании. Готовы рассматривать ожидания и вести переговоры.